A Portabilidade de Empréstimo é uma das melhores opções com o objetivo de reduzir os juros do seu Empréstimo ou Financiamento atual. Com a concorrência entre Bancos e Financeiras, o cliente pode ter a opção de transferir sua dívida a outra instiuição financeira e ter muitas vantagens. O cliente pega mais dinheiro e continua pagando o mesmo valor de prestação e altera o prazo de pagamento.

Não. A portabilidade de empréstimo é regulamentada pela Resolução nº 4292, de 20 de dezembro de 2013, e é um direito do consumidor. Portanto, o banco não pode negar que você faça a portabilidade do seu empréstimo para uma instituição que te ofereça melhores condições de pagamento. Caso aconteça, você pode fazer uma reclamação junto ao Banco Central, por meio do telefone 145 ou do site.

O Cartão Consignado é um cartão de crédito exclusivo aos servidores publicos e aposentados e pensionistas do INSS. ​
Com a aprovação do limite da margem em 5% sobre o salário, para o uso exclusivo para os cartões de crédito, surgiu a oportunidade de ter um cartão com melhores taxas de juros. Por ter parte do seu pagamento consignado na folha de pagamento do servidor ou no benefício do aposentado, essa forma de desconto trouxe maior garantia de recebimento e menor risco nas operações às instituiçoes financeiras e bancos. E devido a esses fatores , os juros cobrados são bem menores comparados as taxas normalmente cobradas nos cartões convencionais.

Correspondente bancário é qualquer pessoa jurídica, ou seja, qualquer empresa, que entre suas atividades atue também como agente intermediário entre os bancos e instituições financeiras autorizadas a operarem pelo Banco Central e seus clientes finais.

Não. Quem pega um consignado não é obrigado a ter conta no banco onde fará o empréstimo.

Geralmente utilizado para cobrir emergências, o empréstimo consignado possui uma análise rápida e assim que o limite é aprovado, em alguns casos, o dinheiro pode cair na conta em menos de 24 horas. Mas vale lembrar que esse prazo pode variar de acordo com cada órgão e de instituição financeira.

Sim, desde que o valor somado não alcance parcelas muito altas por mês. O valor cobrado mensalmente deve ser menor do que 35% do salário do empregado, segundo a lei 10.820, de 17 de dezembro de 2003, referente ao empréstimo consignado.